Construindo uma Rede para a Equidade Educacional: Unindo Práticas, Perspectivas e Poder

Jul 31, 2023

O actual clima político no sistema educativo dos Estados Unidos é altamente polarizado, com várias questões controversas, incluindo a chamada teoria racial crítica, identidade de género e orientação sexual, políticas disciplinares e financiamento escolar, a tornarem-se politizadas. Apesar disso, é importante que as escolas sejam locais onde os alunos possam aprender sobre diferentes pontos de vista e perspectivas para criar indivíduos completos para o futuro. Os líderes escolares com mentalidade equitativa desempenham um papel fundamental na navegação pelas complexidades da política nos seus distritos, garantindo que as práticas educativas estão firmemente alicerçadas nos princípios da equidade.

Os líderes de equidade estão empenhados em fazer a diferença na vida dos estudantes tradicionalmente marginalizados, garantindo o acesso a um currículo culturalmente responsivo e afirmativo. Desde a construção de relações com as principais partes interessadas, tais como líderes escolares, professores, pais e membros da comunidade, até à influência de políticas e práticas para criar um sistema educativo mais equitativo, estes líderes são importantes. É por isso que um grupo de profissionais dedicados se uniu para formar a Rede de Equity Officers.

Reconhecendo a necessidade contínua de perturbar um sistema educacional que perpetua as desigualdades e marginaliza os alunos de comunidades historicamente marginalizadas, o Education Trust e o Chiefs for Change lançaram a Rede de Oficiais de Equidade em 2021. Este espaço foi projetado para que os líderes de equidade aprendam, apoiem e promovam conexões entre si para enfrentar os formidáveis ​​desafios que enfrentam em sua prática diária.

Do estado de Washington à Flórida, de Nevada a Washington, DC, o grupo da rede compartilha seus conhecimentos, formando uma comunidade vibrante onde aprendem com os sucessos uns dos outros e colaboram em soluções inovadoras. Um membro compartilhou: “Como novo líder distrital servindo nesta função, o apoio que recebi através da Rede foi inestimável. As sessões foram sempre significativas e aplicáveis, e o networking permitiu-me aprender e continuar a aprender com os meus colegas de outros distritos do país.”

Chiefs for Change oferece aos líderes de capital acesso a coaches executivos, muitos dos quais são ex-superintendentes, o que equipa os líderes com ferramentas e recursos para se engajarem em uma autorreflexão profunda para atingir seus objetivos de capital. Ter ex-superintendentes como coaches executivos dentro da Rede oferece uma vantagem única: eles ajudam os líderes de capital a navegar no intrincado cenário da elaboração de políticas, do envolvimento das partes interessadas, da dinâmica do poder da liderança executiva e da transformação de todo o sistema, garantindo que os seus esforços sejam eficazes e sustentáveis.

Com acesso a mentores e treinadores que oferecem orientação estratégica e conhecimentos especializados, juntamente com aprendizagem profissional e networking com colegas alinhados com valores de todo o país, os líderes preocupados com a equidade estão a trabalhar para melhorar a vida dos estudantes e das suas famílias. Como afirma um participante: “Esta Rede ofereceu um desenvolvimento profissional excepcional, revelando oportunidades inesperadas para o crescimento da liderança. Ao mesmo tempo que se centra na formação em matéria de equidade, também abrange aspectos essenciais de uma liderança eficaz, incentivando uma defesa robusta e amplificando o bem-estar e o sucesso de todas as crianças.”

No centro dos valores da Equity Officers' Network está o reconhecimento do poder da voz dos estudantes. No meio do fogo cruzado das batalhas ideológicas dos adultos, os estudantes muitas vezes encontram-se silenciados, apesar de serem mais diretamente impactados pelas decisões tomadas sobre a sua educação. Esta disparidade é particularmente prevalente entre estudantes negros e latinos, cujas experiências educacionais são frequentemente ignoradas ou com poucos recursos.

Compreendendo a influência dos alunos, a Equity Officers' Network envolve os alunos durante reuniões presenciais, que servem como uma plataforma para os alunos compartilharem suas experiências vividas - abordando temas como raça, financiamento escolar, sexualidade, acesso a serviços especiais, qualidade do ensino , preparação para a carreira e o impacto da cultura escolar em suas múltiplas identidades.